De plus en plus d'employeurs encouragent leurs employés à utiliser le vélo. Le vélo permet de gagner du temps, présente des avantages fiscaux intéressants et est bénéfique pour l'homme et l'environnement. Les entreprises se tournent de plus en plus vers la location de vélos. Joule les aide à mettre en place un plan de location sur mesure. "La location de vélos est plus qu'une simple mise à disposition de vélos.
La location de vélos est en nette progression. Jamais autant de Belges n'ont loué un vélo dans le cadre de leur travail. Par conséquent, l'utilisation des vélos loués bat des records d'année en année. Joule aide les entreprises à créer une culture cycliste active en proposant un plan de location sur mesure. "Nous essayons d'adapter notre offre le plus possible aux besoins du client, y compris l'entretien mobile, les livraisons, les réparations et les services, à domicile ou sur le lieu de travail", explique Nicolas Coudeville, cofondateur de Joule.
Pour Joule, une culture active du vélo commence par la prise de conscience que le vélo peut jouer un rôle important dans les déplacements domicile-travail en tant que mode de transport alternatif. "Les avantages fonctionnels dans le contexte urbain contribuent à sensibiliser les employeurs et les employés. Le vélo est également bon pour le bien-être mental et physique des employés. En outre, la location de vélos est un argument de vente unique dans la guerre des talents. Une fois cette prise de conscience effectuée, nous essayons de répondre aux différents besoins dans la mesure du possible."
Commencez le leasing
Le leasing de vélos permet aux employés de rembourser leur vélo - souvent un modèle électrique - sur une base économique. "Plus le vélo est cher, plus le leasing est intéressant. Le financement peut se faire via la prime de fin d'année, un plan cafétéria ou le budget mobilité. Le paiement peut être étalé sur un à quatre ans. Le leasing de vélos est exonéré d'impôts et donc intéressant pour l'employeur et l'employé."
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Employeur créateur d'emplois
Joule est partenaire de Pioneering Employer. Un parcours inspirant où 70 employeurs pionniers s'engagent en faveur d'une politique de mobilité durable et d'une politique du personnel axée sur les personnes.
Le vélo à l'honneur
Les employeurs pionniers encouragent l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement, tels que le vélo électrique, le scooter ou les transports publics :
"Lorsque cela est souhaitable et possible, l'employeur pionnier accorde une place centrale au vélo dans la politique de mobilité. La location de vélos, les vélos en libre-service ou l'allocation vélo peuvent faire partie d'une politique cycliste complète, qui comprend également des parkings à vélos et des douches."
